Firmenseminare

Locker ins Gespräch kommen und wirkungsvoll netzwerken

Gute Gespräche statt Schweigen im Walde.

Smalltalk ist mehr als nette Plauderei über das Wetter oder die Anreise. Er kann der Türöffner für neue Kontakte sein, Zusammenarbeit erleichtern und aus einem ersten „Hallo“ ein echtes Gespräch machen.

Ob im Kundengespräch, beim Netzwerken, auf Veranstaltungen oder zwischen zwei Tagesordnungspunkten im Meeting: Wer leicht ins Gespräch kommt, wirkt offen, interessiert und zugänglich. Und manchmal beginnt eine gute berufliche Verbindung eben nicht mit der perfekten Präsentation, sondern mit einem gelungenen ersten Satz.

Genau hier setzt mein Smalltalk Seminar für Unternehmen an. Die Teilnehmer:innen lernen, Gespräche locker zu eröffnen, passende Themen zu finden und einen Smalltalk auch dann am Laufen zu halten, wenn der Funke nicht sofort überspringt. Dabei geht es nicht darum, aus allen quirlige Dauerplauderer:innen zu machen. Sondern darum, einen eigenen Weg zu finden, offen auf andere zuzugehen, Interesse zu zeigen und Gespräche souverän zu gestalten.

Gruppengespräche souverän steuern

Damit aus vielen Stimmen ein Ergebnis wird!

Ein Meeting beginnt mit einer Agenda. Und dann passiert das Leben.

Jemand kommt vom Thema ab, zwei diskutieren sich fest, eine Person übernimmt gefühlt das komplette Gespräch und drei andere sagen vorsichtshalber gar nichts. Am Ende ist die Zeit vorbei – und die eigentliche Entscheidung wurde irgendwie vertagt.

Genau hier braucht es gute Moderation. Denn Meetings, Workshops und Teamrunden sind dann besonders wertvoll, wenn aus unterschiedlichen Perspektiven ein gemeinsames Ergebnis entsteht.

Souverän präsentieren und überzeugen

Glänzen statt verzetteln!

Eine gute Präsentation beginnt nicht mit der ersten PowerPoint-Folie. Sie beginnt mit der Frage: Was möchte ich meinem Publikum eigentlich mitgeben? Denn starke Inhalte allein machen noch keine überzeugende Präsentation. Entscheidend ist, wie klar die Botschaft ist, wie sie vermittelt wird – und ob die Person vorne im Raum präsent und sicher wirkt.

Genau hier setzt mein Präsentationstraining an. Ich verbinde Sprechtraining, Rhetoriktraining, Schaupiel und systemisches Coaching und unterstütze Ihre Mitarbeiter:innen dabei, ihre Präsentationskompetenz weiterzuentwickeln. Sie lernen, Inhalte klar auf den Punkt zu bringen, Stimme und Körpersprache bewusst einzusetzen und auch dann souverän aufzutreten, wenn der Puls vor der Präsentation etwas höher schlägt.

Wie Frauen sich rhetorisch für sich einsetzen

Es gibt viele kompetente Frauen in Unternehmen. Doch gerade in männerdominierten oder hierarchisch geprägten Arbeitsumfeldern ist es nicht immer leicht, diese Kompetenz auch hör- und sichtbar zu machen. Sich in Meetings Gehör zu verschaffen, die eigene Position klar zu vertreten oder auch einmal einer erfahrenen Führungskraft selbstbewusst entgegenzutreten, kann herausfordernd sein.

• Eine Mitarbeiterin hat einen guten Punkt - und wird unterbrochen.
• Eine kompetente Kollegin hält sich in Diskussionen eher zurück.
• Eine Bemerkung wird plötzlich persönlich oder abwertend.
• Eine Führungskraft möchte klar auftreten, ohne dabei härter wirken zu müssen, als es ihrem eigenen Stil entspricht.
• Nach einem Meeting fällt die perfekte Antwort natürlich erst auf dem Heimweg ein.

Das Rhetoriktraining für Frauen unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeiterinnen und Führungskräfte in ihrer rhetorischen und kommunikativen Kompetenz zu stärken.

Mit der eigenen Stimme Präsenz und Wirkung erzeugen

Hörbar stark!

Kompetenz darf man hören.

Gerade im beruflichen Umfeld wird die Stimme von Frauen häufig genau unter die Lupe genommen: Ist sie zu leise? Zu hoch? Zu schnell? Zu zurückhaltend? Oder wirkt sie vielleicht ganz anders, als es die Sprecherin eigentlich beabsichtigt?

Dabei geht es im Sprech- und Stimmtraining für Frauen nicht darum, Frauen eine vermeintlich „richtige“ Stimme beizubringen. Und schon gar nicht darum, dass sie plötzlich klingen sollen wie jemand anderes.

Vielmehr geht es darum, die eigene Stimme kennenzulernen, ihre Möglichkeiten zu entdecken und sie gezielt einzusetzen.

Souverän im digitalen Raum auftreten

Präsent sein in Teams, Webex & Co

Online-Meetings, Webinare und digitale Präsentationen gehören längst zum Arbeitsalltag. Doch vor der Kamera gelten andere Spielregeln als im persönlichen Gespräch: Körpersprache wirkt anders, Blickkontakt muss neu hergestellt werden und die Aufmerksamkeit des Gegenübers ist schneller weg. Online gut aufzutreten ist mehr als die Kamera einzuschalten!

In diesem Online-Auftrittstraining lernen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, auch virtuell präsent, souverän und authentisch aufzutreten. Sie erfahren, wie Stimme, Körpersprache, Blickkontakt, Licht, Kamera und Präsentationsfolien zusammenspielen – und wie sie digitale Meetings und Präsentationen so gestalten, dass die Person im Mittelpunkt bleibt.

In schwierigen Gesprächen klar und professionell bleiben

Klartext auf Augenhöhe

Meetings sind der Ort, an dem Ideen entstehen, Entscheidungen getroffen und unterschiedliche Interessen zusammengebracht werden. Und manchmal läuft ein Gespräch einfach anders als geplant:

Jemand fällt ins Wort.
Eine Bemerkung trifft einen wunden Punkt.
Eine Killerphrase würgt die Diskussion ab.
Oder aus einer sachlichen Frage wird plötzlich ein ziemlich persönliches Gespräch.
Und manchmal fällt einem die passende Antwort natürlich erst zwei Stunden später ein.

Genau hier setzt mein Rhetoriktraining für Gespräche an. Mitarbeiter:innen und Führungskräfte lernen, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen klar und handlungsfähig zu bleiben, den eigenen Standpunkt zu vertreten und Gespräche aktiv zu gestalten. Denn souveräne Kommunikation bedeutet nicht, immer die perfekte Antwort parat zu haben. Es geht darum, auch dann einen kühlen Kopf zu bewahren, wenn es im Gespräch gerade etwas heißer wird.